CONTINU VERBETEREN

Bij TWI Specialist geloven we dat stilstaan achteruitgaan is. Daarom is de derde pilaar van onze HWO tempel volledig gewijd aan het creëren van een continue verbeterorganisatie, waarbij we de waardevolle expertise van de eigen mensen centraal stellen.

De basis voor deze pilaar wordt gevormd door de principes van Job Methods en Job Safety. Door deze methodieken te implementeren, zorgen we ervoor dat werkprocessen niet alleen veiliger worden, maar ook effectiever en efficiënter. Dit creëert een fundering voor innovatie en constante vooruitgang, gedragen door de mensen die het werk daadwerkelijk uitvoeren.

Onze aanpak voor het bouwen van deze cultuur bestaat uit drie cruciale fases:

Fase 1: Mindset Wakker Schudden – Een Gezamenlijke Start We starten met een energieke workshop om de gezamenlijke mindset binnen de gehele organisatie te activeren. Het doel is om iedereen bewust te maken van het belang en de mogelijkheden van continu verbeteren en een basis te leggen voor een positieve verandering.

Fase 2: Kartrekkers in Beweging – Training en Begeleiding In de tweede fase trainen en begeleiden we de kartrekkers van het continu verbeteren intensief. We rusten hen uit met concrete handvatten en laten hen de principes van continu verbeteren aan den lijve ervaren. Dit stelt hen in staat om als ambassadeurs binnen de teams op te treden.

Fase 3: Borging door Vrijheid – Een Duurzame Structuur De uiteindelijke borging van continu verbeteren realiseren we door samen met de deelnemers uit fase 2 een vrije continu verbeter structuur te bouwen. Met 'vrij' bedoelen we het creëren van een veilige en vertrouwde sfeer binnen de teams, waarin iedereen zich comfortabel voelt om ideeën te delen en initiatieven te nemen om het werk elke dag een beetje beter te doen.

Met Pilaar 3 bouwen we aan een toekomst waarin verbeteren geen project is, maar een continue, organische beweging binnen de hele organisatie.